主 旨： 檢送勞動部修正「工作規則參考手冊」，請查照並參考使用。


說 明：
一、 依勞動部109年5月8日勞動條1字第10901304312號函辦理。
二、 查勞動基準法第70條規定略以，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之。同法施行細則第37條規定：「（第1項）雇主於僱用勞工人數滿三十人時應即訂立工作規則，並於三十日內報請當地主管機關核備。（第2項）本法第七十條所定雇主僱用勞工人數，依第二十二條之一第一項規定計算。（第3項）工作規則應依據法令、勞資協議或管理制度變更情形適時修正，修正後並依第一項程序報請核備。（第4項）主管機關認為有必要時，得通知雇主修訂前項工作規則。」同細則第38條規定，工作規則經主管機關核備後，雇主應即於事業場所內公告並印發各勞工。